CURAVIVA BE wird Sozialpartner des GAV Langzeitpflege
CURAVIVA BE, der Verband der Alters- und Pflegeinstitutionen des Kantons Bern, wird neu Sozialpartner des Gesamtarbeitsvertrags für das Personal Bernischer Langzeitpflege-Institutionen. Die Genossenschaft dedica und die Personalverbände SBK Bern und VPOD Region Bern freuen sich über diese Erweiterung. Sie ist eine klare Botschaft der Branche zur Stärkung attraktiver Sozial- und Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege.
Berner Langzeitpflegeinstitutionen sind durch eine alternde Gesellschaft, immer komplexer werdende Pflegefälle, höhere administrative Belastungen und knappe Ressourcen zunehmend gefordert. Gleichzeitig ist die gesamte Branche mit einem ausserordentlich ausgetrockneten Arbeitsmarkt konfrontiert.
Unter diesen schwierigen Voraussetzungen sind attraktive Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege und eine starke, aktiv gelebte Sozialpartnerschaft entscheidende Elemente für einen erfolgreichen Pflegeheimbereich der Zukunft mit zufriedenen, gut ausgebildeten Mitarbeitenden.
Für die aktuellen Vertragspartner dedica, SBK und VPOD ist die Aufnahme von CURAVIVA BE als weitere Sozialpartnerin ein entscheidender Schritt für die gesamte Branche. CURAVIVA BE stellt damit eine wichtige Weiche, um diese bevorstehenden Herausforderungen der Zukunft gemeinsam meistern zu können.
Der GAV Langzeitpflege wurde 2014 erstunterzeichnet und per 1.1.2022 letztmals aktualisiert. Der heutige GAV ist ein modernes Vertragswerk, das den besonderen branchenbedingten Begebenheiten Rechnung trägt. Er entlastet die angeschlossenen Betriebe bei der Personaladmi-nistration und ermöglicht eine koordinierte Zusammenarbeit aller involvierter Parteien (Institutionen, Arbeitgeber- und Personalverbände).
Der GAV, dem heute bereits 9 Pflegeheime mit rund 2'000 Mitarbeitenden angeschlossen sind, sorgt mit seinem Regelwerk für eine Balance zwischen sozialer Sicherheit für die Mitarbeitenden und Flexibilität für die angeschlossenen Institutionen.